足协公布新赛季政策国内球员税前工资不超300万

在俱乐部关心的“投资上限”方面，足协规定从2019年开始对俱乐部总支出设定最高限额。2018年中超俱乐部的工资上限分别为12亿、11亿2020 年将达到 9 亿，2021 年将达到 9 亿。

为投资者设定注资限额。 明年中超限额为6.5亿，2020年为5.6亿，2021年将减少至3亿。 此外，足协还设定了损失限额。 明年中超球队的亏损限额为3.2亿，2020年为2.9亿，2021年为2.7亿。

关于球员工资帽，经各俱乐部讨论，国内球员税前工资不得超过1000万元标准，参加2019年亚洲杯和2022年世界杯预选赛的国脚将增加20% ，最高限额为1200万元。

足协设定了俱乐部奖金限额，亚冠获胜奖金600万，平进球奖金200万，中超获胜奖金300万，平进球奖金100万。

自2019年1月1日起，新在中国足协注册的合同将按名额签订。 合同尚未到期的球员将在现有合同到期后按照名额重新签约。

足协还规定，工资占支出的比例2019年调整为65%，2020年调整为60%，2021年调整为55%。

足协出台了相关处罚规定，打击阴阳合同。 如果发现违规行为，俱乐部将面临扣除联赛积分、取消比赛资格、球员和教练停赛1-3年等重罚。

此外，中国足协规定，在2019年联赛积分排名计算中，将增加U17、U15、U14三级梯队成绩的比较。

与上赛季相同，2019年中超联赛外籍球员注册名额最多为4个，对于亚洲和外籍球员没有特殊规定。 此外，上赛季的签约调整费将继续执行。 。

在U23球员出场政策方面，每队每场比赛的首发11名球员中必须至少有一名U23球员。 全场比赛U23球员人数不能少于3人。若有各级国家队征召集训的U23球员JRS直播，则征召1名球员。 如果招募两名球员则减少一名球员，如果招募两名球员则减少两名球员，如果招募三名球员则不执行U23球员政策。

值得一提的是，足协规定，27名注册国内球员中，至少有两名球员是俱乐部青训培养的U21球员。 本俱乐部青训的培养是指报名、训练、参加比赛至少三年以上。

上游新闻·重庆晨报记者 唐浩